Caja Rural busca un comercial administrativo con discapacidad

La entidad de crédito local ha lanzado una convocatoria de empleo para cubrir una vacante de comercial administrativo en sus oficinas de la provincia de Soria. Esta oferta de trabajo destaca por su carácter de contrato indefinido, una apuesta por la estabilidad laboral en el sector financiero soriano que busca fortalecer la estructura de atención al cliente de la firma.

La convocatoria está dirigida específicamente a personas que tengan reconocida una discapacidad igual o superior al 33 %. De este modo, la cooperativa de crédito refuerza su compromiso con la inclusión sociolaboral en el territorio, facilitando el acceso al mercado de trabajo técnico y cualificado a un colectivo que a menudo afronta barreras adicionales en su desarrollo profesional.

Para optar a este puesto de trabajo, la entidad requiere que los candidatos cuenten con una titulación universitaria en áreas relacionadas con la gestión y la economía. En concreto, se valorarán los perfiles graduados en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o Finanzas, disciplinas que garantizan los conocimientos técnicos necesarios para el desempeño de las funciones diarias de asesoramiento y gestión administrativa.

Requisitos adicionales y tramitación

Además de la formación académica superior, los aspirantes deben disponer de permiso de conducir, un requisito indispensable habida cuenta de las necesidades de movilidad que pueden surgir en la red de oficinas de la provincia. La persona seleccionada se encargará de tareas de atención comercial y soporte administrativo, integrándose en la operativa diaria de la entidad financiera.

Aquellos profesionales interesados en participar en este proceso de selección pueden obtener todos los detalles y tramitar su candidatura a través de la Oficina Virtual de Empleo de Castilla y León, donde se encuentra registrada la oferta laboral. Con esta iniciativa, el mercado laboral soriano suma una nueva oportunidad de empleo cualificado y de calidad, orientada a la permanencia a largo plazo en la provincia.