El coste laboral crece un 4% en Castilla y León impulsado por salarios y cotizaciones

El mercado laboral de Castilla y León afrontó en 2025 un nuevo incremento de los costes asociados al empleo. El coste laboral bruto por trabajador y mes alcanzó los 34.956,27 euros, frente a los 33.600,84 euros del año anterior. En términos absolutos, son 1.355,43 euros más al año y una subida del 4,03%.

El aumento no fue homogéneo entre las distintas ramas de actividad, según se desprende del análisis de los datos del INE. La construcción fue el sector que más encareció el coste de cada trabajador, con un incremento del 5,85%, casi dos puntos por encima de los servicios y claramente por encima de la industria. El coste laboral del sector pasó de 34.079,70 euros en 2024 a 36.072,44 euros en 2025, lo que supone un aumento de 1.992,74 euros por trabajador y mes.

La industria, pese a registrar una subida porcentual más moderada, continuó siendo el sector con los costes laborales más elevados. En 2025 alcanzó los 42.843,97 euros mensuales por trabajador, tras aumentar un 3,87%, equivalente a 1.597,08 euros más que un año antes.

Los servicios registraron la evolución más contenida. Su coste laboral bruto se situó en 32.862,73 euros, frente a los 31.676,69 euros de 2024. El aumento fue de 1.186,04 euros, un 3,74%.

Los salarios concentran el grueso de la subida

La principal explicación del aumento se encuentra en los sueldos. En el conjunto de las actividades económicas de Castilla y León, esta partida pasó de 24.560,31 euros en 2024 a 25.503,45 euros en 2025. El incremento fue de 943,14 euros, un 3,84%. La subida representa aproximadamente siete de cada diez euros del incremento total del coste laboral bruto.

La construcción vuelve a situarse a la cabeza. Los salarios aumentaron en este sector en 1.371,50 euros, un 5,69%, hasta alcanzar los 25.477,20 euros. En la industria, la subida fue de 1.094,77 euros, un 3,67%, mientras que en los servicios el aumento alcanzó los 838,48 euros, un 3,60%.

Las cotizaciones obligatorias añaden otros 374 euros al coste laboral

El segundo gran factor de la subida fueron las cotizaciones obligatorias. En el conjunto regional aumentaron en 374,52 euros, desde los 8.297,76 euros de 2024 hasta los 8.672,28 euros de 2025. El incremento fue del 4,51%.

También en este caso la construcción experimentó el mayor crecimiento: 579,81 euros más, un 6,25%. La industria aumentó sus cotizaciones obligatorias en 419,10 euros, un 4,02%, y los servicios en 322,95 euros, un 4,20%.

Pero el comportamiento del resto de las partidas también resulta llamativo. Las indemnizaciones por despido aumentaron un 6,54%, mientras que el resto de costes creció un 69,21%, aunque desde una base mucho más reducida.

Al mismo tiempo, descendieron las prestaciones sociales directas, las cotizaciones voluntarias, los gastos de formación profesional y los gastos de transporte. Estos últimos pasaron de 22,21 euros por trabajador y mes a cero en 2025.