La Justicia abre la puerta a reclamar la carrera profesional acumulada en la Junta

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha obtenido una resolución judicial pionera que reconoce el derecho de una trabajadora de la administración autonómica a percibir de forma acumulada y simultánea dos complementos de carrera profesional. La sentencia, dictada por el Juzgado de lo Social número uno de Palencia, condena a la administración a reintegrar las cantidades descontadas con un recargo del 10 % por mora.

El conflicto se remonta a mayo de 2024, cuando la Junta de Castilla y León aplicó un ajuste en las nóminas de varios empleados públicos al considerar que no era posible cobrar por más de una categoría profesional. Esta medida supuso la retirada de retribuciones ya reconocidas y consolidadas, dejando casos extremos como el de una empleada de Educación cuya nómina mensual quedó reducida a apenas 6,47 euros.

Ante esta situación, los servicios jurídicos de la organización sindical interpusieron una demanda en julio de 2024. La defensa de la administración autonómica se escudaba en la Ley 4/2024, una modificación normativa posterior que eliminaba la posibilidad de acumular estos complementos, la cual estaba previamente regulada y permitida en el Decreto 49/2022.

El origen del conflicto salarial

En el caso juzgado, la empleada obtuvo en 2021 el reconocimiento de la categoría profesional uno para el grupo II de personal laboral, al ejercer como titulada de Grado Medio. Posteriormente, tras acceder por oposición a una plaza del grupo III como ayudante técnico educativo, solicitó y obtuvo el mismo nivel de carrera profesional para este nuevo puesto. El tribunal ha determinado que la nueva legislación restrictiva no puede aplicarse con carácter retroactivo sobre derechos ya consolidados.

Al no haber sido recurrida por la administración, la sentencia número 344/2025 se ha convertido en firme, lo que a juicio del sindicato abre la puerta a que otros empleados públicos en situaciones idénticas reclamen la devolución de sus retribuciones. La resolución judicial deja claro que los cambios normativos no pueden lesionar los derechos adquiridos previamente por los trabajadores.

Dificultades en la ejecución de la sentencia

A pesar de la firmeza del fallo judicial, desde la organización sindical lamentan que la ejecución de la sentencia esté resultando compleja y que la administración autonómica continúe mostrando resistencia a cumplir el mandato en su totalidad. Según explican los representantes de los trabajadores, la Junta ha realizado una interpretación restrictiva de la resolución y el pasado mes de junio volvió a suspender el pago de uno de los complementos reconocidos.

“La Junta ha interpretado la resolución judicial como ha querido, y solo le pagan a la demandante el complemento por el grupo II, el del III este mes de junio ya no lo han pagado”, denuncian desde CSIF, mientras exigen que se corrija la nómina de manera inmediata y se abonen los intereses de de mora acumulados de forma continuada.