Soria cierra julio de 2026 con 2.592 parados, un 6,27% más que en junio, a pesar de que la contratación estival se disparó un 15,65% con 3.295 nuevos contratos, liderados por el sector servicios.
El mercado laboral de Soria muestra una doble realidad en julio de 2026. Mientras que la firma de nuevos contratos se dispara un 15,65% impulsada por la campaña de verano, el desempleo registrado también experimenta un incremento del 6,27%, dejando la cifra total de parados en la provincia en 2.592 personas.
Soria cierra julio de 2026 con 2.592 personas desempleadas, lo que supone un incremento de 153 parados respecto al mes anterior. En términos interanuales, el desempleo sube un 7,33% en comparación con julio de 2025, con 177 personas más inscritas en las oficinas de empleo.
Por otro lado, la contratación registra un fuerte repunte estival con un total de 3.295 nuevos contratos firmados en la provincia, un 15,65% más que en junio (446 firmas adicionales) y un 7,54% más que en el mismo mes del año anterior. Es la paradoja que se desprende de los datos del último informe del Mercado de Trabajo de Soria correspondiente a julio de 2026, elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
El incremento del paro registrado en julio ha afectado de manera desigual a los distintos colectivos de la provincia. El desempleo femenino sigue siendo mayoritario, con 1.438 mujeres paradas, lo que representa una subida del 7,55% mensual (101 más) y del 5,50% interanual. Por su parte, el paro masculino se sitúa en 1.154 personas, tras incrementarse un 4,72% respecto a junio (52 más) y un 9,70% en comparación con el año anterior.
Por edades, los jóvenes menores de 30 años registran un aumento del desempleo del 10,45% mensual (49 personas más), situando el total en 518 parados. Este colectivo sufre un notable incremento interanual del 19,91% respecto a julio de 2025 (86 jóvenes desempleados más). En el caso de los mayores de 45 años, el paro sube de forma más moderada, un 1,90% mensual, alcanzando las 1.398 personas.
Entre otros colectivos con dificultades de inserción, el desempleo entre los ciudadanos extranjeros se eleva a 627 personas, lo que equivale a un aumento del 10,39% mensual y del 26,67% interanual. Asimismo, las personas con discapacidad registran 183 parados, un 4,57% más que en junio.
La campaña de verano ha impulsado la actividad contractual en la provincia, apoyada principalmente en el sector servicios. Este sector acumula 2.434 contratos en julio, lo que supone un incremento del 17,13% mensual y del 4,96% interanual. La evolución en el resto de sectores económicos de Soria se detalla a continuación:
De los 3.295 contratos registrados en julio de 2026, la temporalidad sigue siendo la tónica dominante en el mercado laboral soriano. Los contratos temporales ascienden a 2.108 firmas, con un incremento del 22,84% mensual, lo que sitúa la tasa de temporalidad en el 63,98%. Por el contrario, los contratos indefinidos se quedan en 1.187 firmas, con un crecimiento más moderado del 4,77% mensual y una tasa de estabilidad del 36,02%.
En cuanto a la contratación por colectivos, los jóvenes menores de 30 años concentran 1.690 firmas (+29,50% mensual), mientras que los mayores de 45 años protagonizan 1.125 contratos (+13,98% mensual). Los trabajadores extranjeros registran 753 contratos (+2,45% mensual). En el lado opuesto, la contratación de personas con discapacidad sufre una caída del 19,67% mensual, con apenas 49 contratos registrados en julio.
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