La Justicia reconoce como indefinida fija a una eventual de Correos en Soria tras años de contratos temporales

La Justicia ha dado la razón a una trabajadora eventual de Correos en Soria y a la representación sindical del sindicato Comisiones Obreras al declarar improcedente su cese y reconocer su condición de indefinida fija, después de varios años encadenando contratos temporales, según informa el sindicato.

La sentencia del Tribunal de Instancia de Soria "considera acreditado el abuso de la temporalidad" y aplica la reciente doctrina establecida por el Tribunal Supremo. Entre las circunstancias valoradas por el tribunal se encuentra el hecho de que la trabajadora hubiera superado la nota de corte de un proceso selectivo convocado por Correos para personal laboral fijo, aunque finalmente no obtuviera una plaza.

El fallo establece que Correos deberá optar entre readmitir a la trabajadora o extinguir la relación laboral mediante una indemnización de 52.596 euros. A esta cantidad se añaden otros 5.000 euros en concepto de indemnización compensatoria por el abuso de la temporalidad, lo que eleva a más de 57.000 euros la cuantía fijada en la resolución judicial.

Para CCOO, la sentencia supone "una importante victoria sindical y jurídica" y vuelve a poner el foco en la situación de temporalidad que todavía afecta a una parte de la plantilla de Correos. El sindicato considera que los contratos temporales no pueden utilizarse para atender durante años necesidades estructurales y permanentes de una empresa pública.

El sindicato señala en su comunicado que "no resulta admisible que trabajadores y trabajadoras permanezcan durante largos periodos en situaciones de temporalidad y precariedad para cubrir puestos que responden a necesidades ordinarias de la empresa" y que, posteriormente, sus relaciones laborales sean extinguidas como si se tratara de empleos de carácter coyuntural.

La resolución judicial se apoya en la doctrina del Tribunal Supremo de 11 de mayo de 2026, que refuerza la respuesta judicial frente al abuso de la contratación temporal y la defensa de la estabilidad en el empleo.

CCOO reclama a Correos que abandone definitivamente las prácticas de temporalidad abusiva y apueste "por empleo estable y de calidad", poniendo fin a las situaciones de precariedad que persisten entre una parte de su plantilla.