SATSE reclama un fisioterapeuta por cada centro de salud en la Comunidad

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla y León ha reclamado públicamente una reestructuración de los recursos humanos de la sanidad regional, coincidiendo con la víspera del Día Mundial de la Fisioterapia. La organización considera prioritario dotar de mayor estabilidad y volumen a un colectivo que resulta clave para la recuperación de los pacientes.

En la actualidad, la Comunidad presenta una ratio de un profesional de esta disciplina por cada 16.000 usuarios en el ámbito de la Atención Primaria de Sacyl. Si se añade el personal que desempeña sus funciones en los centros hospitalarios, la cifra se sitúa en un especialista por cada 5.700 habitantes, un volumen que el sindicato califica de insuficiente para dar cobertura a las necesidades de la población.

Ante este escenario, la organización sindical ha lamentado la parálisis de la Administración autonómica, toda vez que la Consejería de Sanidad se comprometió en el año 2023 a realizar un estudio para dimensionar las plantillas reales, un compromiso que todavía no se ha materializado. De este modo, las plantillas orgánicas continúan sin experimentar modificaciones significativas que alivien la presión asistencial.

La falta de actualización de la bolsa de empleo, que permanece bloqueada desde el año 2023, agrava la situación de estos profesionales. Según ha explicado el sindicato, esta inacción por parte de la Gerencia Regional de Salud empuja a los nuevos egresados a buscar oportunidades en el sector privado o a aceptar condiciones de temporalidad y precariedad en el sistema público.

Beneficios para el sistema de salud y la educación

La incorporación de más especialistas en los centros de salud permitiría, según la organización, reducir de forma notable las listas de espera de los ciudadanos que aguardan una valoración o un tratamiento de rehabilitación. Un abordaje precoz de las dolencias no solo acelera la recuperación, sino que disminuye la incidencia de las bajas laborales prolongadas por afecciones musculoesqueléticas.

Asimismo, la inversión en estos profesionales se traduciría en un ahorro económico directo para las arcas públicas. Al reducirse el consumo de fármacos como antiinflamatorios y analgésicos, disminuye el gasto farmacéutico del sistema sanitario, al tiempo que la Seguridad Social ve aminorado el desembolso en prestaciones por incapacidad temporal.

Por otra parte, SATSE ha hecho hincapié en la situación de los centros de Educación Especial, donde resulta imprescindible aumentar el personal para garantizar que los alumnos con necesidades específicas reciban la atención que precisan. Siendo que estos entornos requieren un apoyo continuo, el sindicato insta a reforzar las plantillas de manera inmediata.

Reconocimiento profesional y estructura organizativa

Otra de las reclamaciones históricas del colectivo es la creación de la figura del responsable de fisioterapeutas en Atención Primaria. En la actualidad, numerosos profesionales asumen estas tareas de coordinación en su día a día sin que exista un reconocimiento formal ni una remuneración específica por parte de la Administración pública.

Así las cosas, el sindicato mantiene su exigencia de que se dote de al menos un especialista a cada centro de salud de la Comunidad, además de reforzar las plantillas en el ámbito hospitalario. Habrá que estar a la espera de la respuesta de la Consejería de Sanidad ante unas demandas que buscan transformar el modelo de atención y prevención en la región.