El desplome de la contratación frena el mercado laboral soriano en agosto

El mercado laboral de la provincia de Soria registra un ligero incremento del desempleo durante el último mes, con 38 personas más en las listas de las oficinas de empleo. Por su parte, la firma de nuevos contratos experimenta una notable caída mensual que supera el 32%, arrastrada por el descenso de la actividad en todos los sectores económicos del territorio soriano.

Según los datos facilitados por el Observatorio de las Ocupaciones de la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la provincia cerró el mes de agosto de 2026 con un total de 2.630 parados. Esta cifra supone un incremento del 1,47% en comparación con el mes anterior, mientras que en la comparativa interanual el desempleo sube un 9,08%, lo que se traduce en 219 personas paradas más que en agosto de 2025.

En lo que respecta a la contratación, durante el mes de agosto se registraron un total de 2.214 contratos en la provincia de Soria. Este dato refleja un descenso del 32,81% respecto a julio, con 1.081 firmas menos. No obstante, si se compara con el mismo mes del año anterior, la contratación acumulada muestra un incremento del 6,39% (133 contratos más).

El desempleo por sexos y colectivos en Soria

El comportamiento del paro registrado durante el mes de agosto muestra diferencias según el sexo de los demandantes. Las mujeres continúan siendo el colectivo mayoritario en las listas del desempleo, con 1.456 paradas (el 55,36% del total), lo que representa un incremento mensual del 1,25% y una subida interanual del 7,53%. Por su parte, el desempleo masculino se sitúa en 1.174 hombres (el 44,64% restante), tras registrar un aumento del 1,73% en el último mes y del 11,07% en comparación con agosto del año anterior.

Por colectivos específicos, la evolución del desempleo presenta los siguientes datos:

• Jóvenes menores de 30 años: suman 542 desempleados, lo que supone un incremento del 4,63% mensual y un notable aumento del 22,07% interanual.
• Mayores de 45 años: alcanzan los 1.404 parados, con una variación mensual casi plana del 0,43% y un incremento del 4,46% respecto al año anterior. Este grupo representa el 53,38% del total de desempleados de la provincia.
• Personas extranjeras: registran 656 parados, lo que equivale a un aumento del 4,63% en el mes y una subida del 33,33% interanual.
• Personas con discapacidad: es el único colectivo que experimenta un descenso mensual, con 173 parados (un 5,46% menos que en julio), aunque en términos interanuales sube un 12,34%.

Desplome generalizado de la contratación por sectores

La caída de la contratación mensual se ha dejado sentir en todos los sectores productivos de la provincia de Soria durante el mes de agosto, coincidiendo con el habitual comportamiento estacional de este periodo del año:

• Servicios: sigue siendo el motor de la contratación con 1.725 firmas, a pesar de sufrir un descenso del 29,13% mensual. En la comparativa interanual, el sector crece un 15,85%.
• Industria: registró 313 contratos, lo que representa una caída del 36,90% respecto a julio y un descenso del 27,04% en comparación con agosto de 2025.
• Agricultura y pesca: acumuló 110 contratos, sufriendo un retroceso del 50,67% mensual, aunque mejora un 37,50% en términos interanuales.
• Construcción: fue el sector con mayor caída mensual relativa, un 53,52%, al registrar únicamente 66 contratos. Este dato también supone un descenso del 20,48% interanual.

Estabilidad y perfil de los nuevos contratos

De los 2.214 contratos registrados en la provincia de Soria durante agosto, 724 contratos fueron de carácter indefinido, lo que sitúa la tasa de estabilidad en el 32,70%. Este volumen de contratación indefinida representa un descenso del 39,01% respecto al mes anterior, aunque se mantiene prácticamente estable en la comparativa interanual con un ligero incremento del 0,84%.

Por otro lado, se formalizaron 1.490 contratos temporales, lo que arroja una tasa de temporalidad del 67,30%. La firma de este tipo de contratos disminuyó un 29,32% en comparación mensual, pero creció un 9,32% respecto a agosto del año anterior.

En cuanto al perfil de los trabajadores contratados, los hombres suscribieron 1.190 contratos (el 53,75% del total) frente a los 1.024 firmados por mujeres (el 46,25%). Por edades, los jóvenes menores de 30 años concentraron 911 firmas (el 41,15% de la contratación provincial), mientras que los mayores de 45 años acumularon 575 contratos (el 25,97% del total).