Sanidad garantiza a CCOO el futuro del Hospital Virgen del Mirón

El consejero de Sanidad de la Junta de Castilla y León, Alejandro Vázquez, ha mantenido un encuentro de carácter oficioso y fuera de agenda con una delegación de la Federación de Sanidad de CCOO Soria. La reunión se ha producido en las instalaciones del Hospital Santa Bárbara, aprovechando la presencia del responsable autonómico en la capital soriana con motivo de la visita institucional de S.M. el Rey Felipe VI. Durante este espacio de diálogo improvisado, la representación sindical ha trasladado directamente al consejero las principales problemáticas laborales y de infraestructuras que afectan al complejo hospitalario de la provincia.

El secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO Soria, Pedro Ortega, ha situado en el centro de la conversación la preocupación por el porvenir del Hospital Virgen del Mirón. Ante las dudas planteadas por la organización sindical sobre la viabilidad y el destino de estas instalaciones, Alejandro Vázquez se ha comprometido formalmente a mantener el centro en servicio y asegurar su funcionamiento asistencial de cara al futuro.

Denuncias por contratación temporal en el Hospital Santa Bárbara

Asimismo, Ortega ha aprovechado la ocasión para denunciar lo que califica como un recurrente incumplimiento de la normativa laboral en el Hospital Santa Bárbara. El representante de los trabajadores ha detallado que se están produciendo irregularidades en materia de contratación temporal, concretamente en lo que respecta a los cúmulos de contratos y al encadenamiento de los mismos en fraude de ley.

Desde el sindicato se ha recordado que la legislación vigente limita a un máximo de nueve meses la contratación temporal dentro de un periodo de 18 meses mediante contratos sucesivos. Según ha explicado Ortega, este límite se está rebasando de forma habitual en el centro hospitalario soriano, ante lo cual el consejero ha instado a la organización a remitirle todos los expedientes concretos para estudiar una solución conforme a la legalidad.

La Federación de Sanidad de CCOO Soria ha valorado positivamente la iniciativa del consejero al propiciar este intercambio de pareceres, si bien ha advertido que velará por que sus palabras se traduzcan en actuaciones reales. De este modo, la organización ya se encuentra recabando la documentación del personal afectado para exigir la regularización inmediata de sus contratos, habida cuenta de la necesidad de frenar la precariedad en la sanidad pública soriana.