La plantilla municipal de Soria incorpora a seis auxiliares administrativos y tres socorristas fijos

El Ayuntamiento de Soria ha hecho oficial este miércoles, a través de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), la contratación como personal laboral fijo de un total de nueve trabajadores municipales. Esta medida se produce una vez que ha concluido el procedimiento selectivo correspondiente a los procesos extraordinarios de estabilización desarrollados mediante el sistema de concurso.

La decisión emana del acuerdo adoptado por unanimidad en el seno de la Junta de Gobierno Local durante su sesión celebrada el pasado 14 de agosto de 2026. Dicho órgano ha actuado en el ejercicio de sus competencias, habida cuenta de la delegación de atribuciones efectuada por la Alcaldía el 22 de junio de 2023, y tras comprobar que los aspirantes propuestos por el Tribunal de Valoración han acreditado en plazo toda la documentación requerida conforme a la base novena de los criterios generales.

En lo que respecta a la distribución de los puestos consolidados en la plantilla municipal, el anuncio rubricado el pasado 8 de octubre por el alcalde, Javier Antón Cacho, detalla la cobertura definitiva de seis plazas de auxiliar administrativo.

Asimismo, el acuerdo municipal contempla la contratación bajo el mismo régimen de fijeza laboral de tres plazas correspondientes a la categoría de socorristas mantenedores.

Estas incorporaciones definitivas se rigen por las bases generales derivadas de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, las cuales vieron la luz en el boletín provincial el 30 de diciembre de 2022, así como por las bases específicas que regulan este proceso extraordinario, publicadas igualmente el 7 de octubre de 2024.