La provincia contabiliza en septiembre una media de 7.715 cotizantes de otra nacionalidad, tras sumar más de un millar de altas en el último año. Tres de cada cuatro dados de alta en el sistema proceden de países ajenos a la Unión Europea.
La demografía en la provincia de Soria cuenta cada vez con una mayor presencia llegados procedentes de otros países, toda vez que las personas extranjeras representan ya el 17,7 % de los aproximadamente 43.500 afiliados a la Seguridad Social en la geografía soriana. Durante el pasado septiembre se ha registrado una media de 7.715 cotizantes de nacionalidad extranjera, lo que significa en la práctica que casi uno de cada seis empleados dados de alta en el sistema provincial tiene este origen.
Esta cifra refleja una evolución ascendente en el último ejercicio, ya que la afiliación extranjera ha experimentado un crecimiento del 17,3 % respecto a septiembre de 2025, momento en el que se contabilizaban 6.580 trabajadores. De este modo, y en términos absolutos, la provincia suma 1.135 afiliados extranjeros más que hace un año. En comparación con el mes de agosto de 2026, cuando había 7.150 trabajadores extranjeros dados de alta, el incremento registrado se sitúa en 565 afiliados, lo que supone un avance porcentual del 7,9 %.
Atendiendo a la distribución por sexos, las estadísticas reflejan que 4.564 afiliados son hombres y 3.152 mujeres, lo que equivale al 59,2 % y al 40,8 % del total, respectivamente. Resulta destacable el comportamiento del empleo femenino en este colectivo, habida cuenta de que la afiliación de mujeres ha aumentado un 19,8 % en el último año al sumar 520 trabajadoras más, mientras que la masculina ha crecido un 15,6 % con la incorporación de 616 afiliados adicionales.
En cuanto a la procedencia de estos empleados, el incremento en Soria se concentra en quienes llegan desde fuera de las fronteras comunitarias. Los trabajadores nacionales de países no pertenecientes a la Unión Europea suman 5.795 afiliados, acaparando el 75,1 % del total, tras haber aumentado su número un 24,7 % en los últimos doce meses con 1.146 cotizantes más. Por el contrario, los empleados procedentes de estados miembros de la Unión Europea se sitúan en 1.920 personas, el 24,9 % del conjunto, experimentando un ligero descenso interanual del 0,6 %.
La subida de las cotizaciones se ha dejado notar en todos los regímenes principales de la provincia. El Régimen General, sin incluir los sistemas especiales agrario y del hogar, concentra 5.748 afiliados extranjeros, lo que representa 828 más que hace un año y un incremento del 16,8 %. Por su parte, el Sistema Especial Agrario contabiliza 1.042 trabajadores tras anotar un aumento interanual del 19,7 %, al tiempo que el Sistema Especial de Empleados de Hogar registra 302 afiliados, un 33,8 % más que en septiembre de 2025.
Igualmente, el trabajo autónomo mantiene una tendencia positiva entre este colectivo. El número de trabajadores extranjeros por cuenta propia asciende en la provincia a 622 personas, quedando aquí incluidos los encuadrados en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, lo que supone cerca de 60 más que hace un año y un crecimiento del 10,6 %.
Así las cosas, el incremento interanual del 17,3 % anotado en Soria se sitúa muy próximo al del conjunto nacional, donde la Seguridad Social ha alcanzado en septiembre una media de 3.635.979 afiliados extranjeros, sumando 547.637 más que un año antes para un aumento del 17,7 %. En el ámbito autonómico de Castilla y León, la cifra se ha situado en 126.197 trabajadores, siendo que en toda España estos empleados representan el 16,2 % del total de afiliados, un porcentaje inferior al 17,7 % registrado en tierras sorianas.
En el conjunto nacional, donde el número de trabajadores autónomos extranjeros ha alcanzado los 546.242 en septiembre tras subir un 11,3 % en un año, la presencia de estos cotizantes resulta especialmente relevante en sectores como la hostelería, donde representan el 33,7 % de los afiliados, seguida por la agricultura con el 30,7 %, la construcción con el 27,9 %, las actividades administrativas con el 20,4 % y el transporte con el 18,8 %.
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