Volver Noticias de Soria - SoriaNoticias.com
El Black Friday generará 140 empleos en Soria, un 7,7 % más que en 2025, según Randstad

El Black Friday generará 140 empleos en Soria, un 7,7 % más que en 2025, según Randstad

Actualizado 24/10/2026 13:16

La provincia registra el menor volumen de firmas de la comunidad, aunque experimenta una subida superior a la media nacional. Los sectores comercial y logístico concentran la demanda de trabajadores para esta campaña de descuentos.

La próxima campaña comercial vinculada al Black Friday y al Cyber Monday dejará en la provincia de Soria un total de 140 contrataciones, una cifra que representa un incremento del 7,7 % en comparación con el periodo anterior. Así se desprende de las previsiones publicadas este jueves por la empresa de recursos humanos Randstad, que sitúa de nuevo al territorio soriano a la cola en volumen absoluto de firmas dentro del ámbito autonómico, aunque con un ritmo de crecimiento porcentual que mejora en más de dos puntos la media estimada para el conjunto del país.

En el marco de Castilla y León, las estimaciones apuntan a la generación de 4.200 empleos, lo que se traduce en un aumento interanual del 8 % respecto a las 3.890 firmas contabilizadas en la edición de 2025. Este comportamiento viene motivado principalmente por el empuje continuado que muestra el comercio tradicional y por el avance sostenido de las actividades vinculadas a la logística, consolidando de este modo los registros que ya se alcanzaron durante el ejercicio precedente.

Al observar la distribución por provincias, Valladolid encabezará la actividad laboral en la comunidad al superar las 1.140 firmas (+5,6 %), seguida de León con 750 (+8,7 %), Burgos con 660 (+10 %) y Salamanca con 505 (+8,6 %). Ya por debajo de la barrera del medio millar de contratos se ubicarán Segovia con 320 rúbricas (+4,9 %), Palencia con 285 (+11,8 %), Zamora con 230 (+4,5 %), Ávila con 170 (+17,2 %) y, cerrando la tabla autonómica, Soria con las mencionadas 140 contrataciones (+7,7 %). En términos relativos, las subidas más intensas tendrán lugar en tierras abulenses, palentinas y burgalesas.

El director regional de Trabajo Temporal de la zona Norte en Randstad, Jesús Fernández Lima, ha valorado el comportamiento del mercado laboral de cara a estas fechas de elevado consumo. Según ha señalado el responsable de la firma, "el dinamismo de esta campaña confirma el buen momento del consumo, con un comercio físico que sigue tirando con fuerza de la contratación y un sector logístico que mantiene sus tasas de crecimiento positivas, mejorando los buenos resultados del año pasado". De igual modo, ha añadido que "asistimos a un modelo más equilibrado, donde las empresas combinan el refuerzo de la tienda de calle con una logística optimizada y planificada para dar respuesta a una demanda que sigue siendo omnicanal".

El peso de la logística y el comercio en el panorama nacional

En el conjunto de España, el estudio prevé que se alcancen alrededor de 124.300 contrataciones, lo que supone un incremento del 5,3 % en relación con la campaña anterior. Al desglosar estos datos según el peso de cada rama de actividad, el transporte y la logística continuarán aglutinando el mayor volumen de empleo, acaparando el 63,7 % del total con cerca de 79.170 firmas, lo que representa un repunte del 3,6 % frente a los 76.417 contratos rubricados en 2025.

Por su parte, el sector comercial absorberá el 36,3 % restante de la oferta laboral a nivel estatal, sumando alrededor de 45.130 empleos. Esta cifra refleja un ascenso interanual del 8,5 %, ratificando la tendencia positiva que las tiendas físicas vienen experimentando durante los últimos ejercicios a pesar del auge de las compras a través de internet.

El crecimiento del 8,0 % previsto en Castilla y León sitúa a la comunidad entre las autonomías con mayor dinamismo relativo del Estado, igualada en términos porcentuales con la Región de Murcia y Navarra (+8,0 %). Este registro autonómico solo se verá superado por las subidas que experimentarán Cantabria, que liderará la clasificación porcentual con un 13,9 %, La Rioja con un 11,8 % y el Principado de Asturias, donde el documento recoge un incremento del 8,8 % (cifrado en el 8,9 % en el desglose final del propio informe).

En lo que respecta al volumen total de firmas en el país, la Comunidad de Madrid encabezará la tabla con 22.350 contrataciones, seguida muy de cerca por Cataluña con 21.380 y Andalucía con 21.020, concentrando entre las tres más de la mitad de las oportunidades laborales del periodo. Dentro de las regiones con mayor peso también destacan la Comunidad Valenciana con 14.425 firmas (+5,7 %), Canarias con 6.560 (+6,2 %), Galicia con 6.330 (+5,9 %), Castilla-La Mancha con 6.115 (-0,2 %) y Euskadi con 5.930 (+4,8 %), mientras que tras el volumen castellano y leonés se situarán la Región de Murcia con 3.960 contratos (+8,0 %), Aragón con 3.330 (+5,5 %) e Islas Baleares con 2.405 (+4,1 %).

Perfiles profesionales más buscados y anticipación en las firmas

Para hacer frente al habitual repunte de envíos y pedidos que caracteriza a estas semanas, las compañías logísticas centrarán su búsqueda de personal en empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén, transportistas y promotores. Asimismo, se incrementará la demanda de profesionales orientados a la atención al cliente con el objetivo específico de dar cobertura al incremento de operaciones en el comercio electrónico.

En el ámbito de las tiendas físicas, las marcas reforzarán sus plantillas incorporando a dependientes, promotores y asesores comerciales, puestos en los que se prioriza la capacidad de comunicación, el trato cercano y el asesoramiento en áreas como la alimentación, la belleza o la tecnología. Habida cuenta de que estas campañas resultan cada vez más extensas y exigentes, las empresas optan por reclutar a los trabajadores con la antelación suficiente para instruirlos en los procedimientos, los argumentarios de venta y el conocimiento del producto, asegurando así su disponibilidad para las jornadas de mayor actividad.

De manera transversal a ambos sectores, las empresas otorgan una importancia creciente al dominio de herramientas digitales y soluciones operativas en el puesto de trabajo. Esta competencia técnica busca facilitar que el empleado pueda resolver dudas sobre procedimientos y artículos con autonomía y rapidez, adaptándose a un entorno laboral que combina de forma simultánea la atención presencial en el establecimiento con la gestión de la compra en línea.

Únete al universo Soria Noticias Descárgate nuestra APP, entra en nuestro canal de WhatsApp o síguenos en redes.