Sacyl incluye dos plazas de Otorrinolaringología en Soria como de difícil cobertura

La Gerencia Regional de Salud ha comunicado este martes a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad que procederá a efectuar la primera declaración de puestos de difícil cobertura en los centros y hospitales de la comunidad. Dentro de este listado inicial figuran dos plazas de Otorrinolaringología correspondientes a Soria, toda vez que la administración autonómica ha completado el análisis técnico desarrollado durante los últimos meses.

Esta actuación se lleva a cabo en cumplimiento de la Ley 3/2025 de medidas extraordinarias para impulsar la provisión estable y permanente de este tipo de vacantes y garantizar la asistencia en el Servicio de Salud de Castilla y León, una normativa que fue aprobada por unanimidad de todos los grupos parlamentarios el pasado mes de diciembre.

La catalogación abarca un total de 22 puestos repartidos en siete hospitales de la comunidad, enmarcándose en una regulación que desde el ejecutivo autonómico califican como pionera por la amplitud de las medidas previstas. La pretensión de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social pasa por lograr que en toda la red de Sacyl se ofrezca una prestación asistencial suficiente y de calidad, con independencia de la ubicación geográfica de los centros.

Para aplicar las disposiciones de la legislación vigente, el departamento sanitario acometió hace unos meses, a modo de estudio piloto, un examen centrado en los complejos hospitalarios y en las dos especialidades que se estimaban más prioritarias, concretamente en Anestesiología y en Otorrinolaringología. El propósito ha consistido en diferenciar qué vacantes deben recibir realmente esta consideración estructural y cuáles responden a una necesidad puntual derivada de la carencia de facultativos que afecta actualmente a todo el Sistema Nacional de Salud.

Distribución por hospitales y especialidades

Una vez examinados y valorados los resultados de dicho estudio, la administración sanitaria formalizará próximamente esta primera declaración con un reparto desigual según las áreas de salud. En el ámbito de Otorrinolaringología se han determinado 10 plazas en total, siendo que a las dos asignadas en Soria se suman cuatro en Palencia, tres en El Bierzo y una en Miranda de Ebro.

Por su parte, la especialidad de Anestesia y Reanimación concentra otras 12 plazas dentro de este primer bloque, sin que ninguna de ellas corresponda al área de salud soriana. Estos puestos se localizan con cuatro vacantes en El Bierzo, tres en Ávila, dos en Miranda de Ebro, otras dos en Segovia y una última en Aranda de Duero.

Plazos y sistemas de provisión

De manera simultánea a este anuncio, se ha trasladado a la reunión de la Mesa Sectorial el primer borrador de las bases que regirán la convocatoria del procedimiento extraordinario de movilidad voluntaria. Este mecanismo, previsto en el artículo seis de la citada ley, inicia ahora su fase de negociación sindical y tiene fijada su finalización, como muy tarde, en marzo de 2027.

De forma paralela, las partes negociarán los criterios para convocar procesos selectivos específicos mediante el sistema de concurso de méritos, amparados en el artículo cinco de la norma. Esta vía se activará en el supuesto de que no se logren ocupar todas las vacantes a través de la movilidad voluntaria extraordinaria, permitiendo así cubrir los destinos mediante personal de nuevo ingreso.

A partir de entonces, la intención de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social radica en continuar de manera progresiva con el estudio y desarrollo de estas medidas en el resto de especialidades y centros donde resulte preciso. Habrá que estar a la espera de la evolución de las necesidades asistenciales, habida cuenta del compromiso institucional de mantener un seguimiento continuado y permanente para asegurar una cobertura territorialmente equitativa.