Los trabajadores de FICO votarán el miércoles 10 de octubre la aprobación de un nuevo ERE
La empresa anunció en su día la posibilidad de realizar alrededor de un centenar de despidos, debido a la reducción de pedidos, instando a los tres sindicatos con representación a consensuar un acuerdo. Tras varias reuniones, los tres sindicatos habían llegado a un principio de acuerdo, que rebajaba de 80 a 65 los días de ERE, y no se reducía el salario.
Sin embargo, la empresa ha incluido a última hora la supresión de la prima de productividad, un tema que en este momento se encuentra en los tribunales, a la espera de que se ratifique o no su mantenimiento. Esta inclusión ha molestado a CSI-F, defensor de la prima, y que ya había conseguido parar un acuerdo alcanzado entre la dirección y los sindicatos UGT-CCOO, precisamente porque se pretendía eliminar. CSI-F no entiendo por qué se ha incluido la supresión de la prima, cuando la empresa sabe que está pendiente de una decisión judicial, y tampoco estaba incluida en la plataforma presentada por los sindicatos.