SATSE envía firmas al consejero de Sanidad exigiendo el impulso de las especialidades de Enfermería

Junto a un escrito remitido al consejero de Sanidad de Castilla y León, Antonio Sáez Aguado, SATSE ha presentado las firmas recogidas entre un 62% de los enfermeros internos residentes actualmente en formación en Especialidades de Enfermería en Castilla y León. Mediante este escrito y las firmas remitidas, estos enfermeros reclaman el desarrollo de las Especialidades de Enfermería y su aplicación en el ámbito laboral del Servicio de Salud de Castilla y León.

Desde el sindicato de enfermeros y en un comunicado de prensa remitido este viernes 22 de marzo, argumentaron que ese desarrollo no sólo es un reconocimiento a un esfuerzo de los profesionales por adquirir unas competencias avanzadas para desarrollar unos cuidados especializados, algo cada vez más demandado por los usuarios del Sistema Nacional de Salud, ?sino un derecho de un ejercicio profesional contemplado en la normativa: en el ámbito profesional, la LOPS regula el ejercicio profesional de las profesiones sanitarias tituladas, estructurándolas en dos grupos, siendo uno de ellos de nivel Diplomado, entre las que se encuentran tanto las profesiones cuyo ejercicio habilita el título de Diplomado en Enfermería, como los títulos oficiales de especialista en Ciencias de la Salud para tales diplomados?.

De igual modo, explicaron que el RD 450/2005 de Especialidades de Enfermería contempla que los enfermeros especialistas desempeñen de manera diferenciada sus funciones y el Estatuto Marco clasifica al personal según funciones y títulos necesarios para el ingreso en especialistas y no especialistas.

A mayor abundamiento, la Ley del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario de Castilla y León contempla que a la Categoría laboral de Enfermero Especialista le corresponde el desarrollo de las funciones que corresponden al título de especialista en Ciencias de la Salud exigido para su nombramiento y cualquier otra función relacionada con éstas que se les asigne reglamentariamente, o venga determinada por una más eficiente gestión.

Mediante este escrito y las firmas de los profesionales enfermeros, pretenden hacerle llegar a Sáez Aguado sus peticiones, que pasan por la incorporación laboral al Servicio de Salud de Castilla y León del enfermero especialista; la identificación de los puestos de trabajo donde se desempeñan funciones de enfermero especialista y catalogarlos como tales; la creación de puestos de trabajo de personal enfermero especialista a través de una organización de los recursos humanos adecuada a la realidad de las especialidades de enfermería; la constitución de bolsas de empleo para enfermeros especialistas mediante convocatorias específicas, y la puesta en marcha de convocatorias de procesos selectivos para acceder a puestos de trabajo de enfermero especialista.

Así, también denunciaron en su escrito ?la discriminación que se produce frente a otros enfermeros, puesto que en diversos Servicios Regionales de Salud ya se han convocando procesos selectivos para acceder a puestos de trabajo de Enfermero Especialista, lo que crea situaciones de desigualdad entre los profesionales?. Este sindicato entiende en este punto que ?para evitar discriminaciones laborales entre los enfermeros especialistas, y disponiendo de la normativa que lo permite, la Administración Autonómica debería realizar actuaciones encaminadas al efectivo desarrollo de las Especialidades de Enfermería en el Servicio de Salud de Castilla y León, lo que contribuirá a una mejora en la calidad de la asistencia sanitaria, además de responder a las necesidades de atención y cuidados especializados que demandan los pacientes y los usuarios del Sistema Nacional de Salud?.