CCOO reclama a la Junta soluciones ante la falta de vivienda: “¿Cómo vamos a traer trabajadores a Soria?”

La vivienda se ha convertido en uno de los principales problemas para los trabajadores de Soria y, a juicio de los sindicatos, las administraciones con competencias en esta materia deben dar un paso adelante. María Encina Gómez, secretaria general de CCOO en Soria, reclama a la Junta de Castilla y León que "recupere medidas que permitan sacar al mercado las viviendas vacías y aumentar un parque de alquiler asequible" ante una situación marcada por unos "precios elevados y una oferta que no responde a la demanda".

Una reivindicación que cobra especial relevancia en el contexto de la huelga general por la vivienda anunciada por CCOO y UGT para este 11 de noviembre, un par de semanas antes de las elecciones generales. Para la secretaria general de CCOO Soria, María Encina Gómez, la movilización supone también una oportunidad para recuperar la fuerza colectiva de los trabajadores en un momento en el que, a su juicio, algunos derechos conquistados durante los últimos años “están empezando a entrar en peligro”.

Para la sindicalista, que la 'derecha' tumbara los dos decretos de la vivienda ha despertado al colectivo. “Hemos estado defendiéndonos de una manera más individual y creo que esa unión es un poco lo que nos hacía falta”, señala. En este sentido, considera que la huelga debe servir para que “toda la clase trabajadora nos sumemos” y para hacer llegar a las administraciones “el clamor de la ciudadanía” ante unas medidas sociales y laborales que, asegura, no están avanzando.

El problema de la vivienda en Soria

El sindicato considera que el problema de la vivienda no puede atribuirse únicamente al Gobierno central, ya que las comunidades autónomas cuentan también con competencias y herramientas para actuar. En este sentido, María Enciso Gómez reclama al Ejecutivo autonómico que "ponga en marcha medidas concretas" y recuerda un antiguo programa de la Junta mediante el cual "los propietarios podían poner sus viviendas vacías a disposición de la Administración para destinarlas posteriormente al alquiler".

Según explica la secretaria general de CCOO Soria, aquel sistema "ofrecía también garantías a los propietarios, que recuperaban las viviendas en las mismas condiciones en las que las habían cedido". Por ello, los sindicatos plantean recuperar una fórmula similar como una vía para movilizar vivienda vacía sin limitarse a construir nuevos inmuebles.

La organización sindical cuestiona que, mientras el problema de acceso a la vivienda se agrava, las soluciones planteadas sigan siendo insuficientes. Entre ellas sitúa las 12 viviendas previstas en el Trinquete de Soria. "Se vendió como una gran oportunidad de hacer viviendas y estamos hablando de la docena", explica María Encina, que considera "demasiado pequeña ante la dimensión de la demanda existente". La sindicalista llega incluso a ironizar sobre cuándo estarán realmente disponibles: “Fíjate a ver cuándo las vemos, si para las siguientes elecciones están”.

En paralelo, Encina Gómez reclama que se avance en un parque público de vivienda y en fórmulas de alquiler tasado que permitan contener los precios. “Ahora mismo está regulado por el mercado”, señala, que considera que el funcionamiento actual no garantiza el acceso a una vivienda para buena parte de la población.

La reivindicación sobre la vivienda se une directamente a la situación de los salarios. Algo que afecta especialmente a los jóvenes, que se encuentran con alquileres elevados, contratos temporales y salarios que dificultan la emancipación. “Con salarios de 1.200 euros es imposible que la gente joven pueda emanciparse y salir adelante”, afirma María Encina. En este contexto, CCOO lanza una pregunta que resume su planteamiento: “¿Cómo vamos a traer a Soria a trabajadores si los salarios son bajos, no dan para una vivienda y tampoco tenemos un parque público?”

Salarios y vivienda: partes del mismo problema

El problema también se refleja en la negociación colectiva. De los diez convenios que debían negociarse en Soria, actualmente permanecen tres mesas abiertas: transporte de mercancías por carretera, patatas fritas y limpieza, mientras queda pendiente el convenio de tintorerías.

Las negociaciones, según explica la secretaria general de CCOO en Soria, "avanzan lentamente ante unas propuestas salariales de la patronal que son insuficientes". Especialmente preocupante es, a su juicio, el caso del transporte de mercancías, donde "tres categorías salariales se encuentran por debajo del salario mínimo y la antigüedad puede llegar a ser absorbida".

El sindicato relaciona esta situación con la dificultad para encontrar trabajadores en determinados sectores. “No hay mano de obra que venga a trabajar en el sector de transporte de mercancías cuando las condiciones económicas no resultan atractivas", sostiene.

Por ello, además de reclamar incrementos salariales, defiende introducir cláusulas de revisión salarial en los convenios que permitan evitar que los trabajadores pierdan poder adquisitivo si la inflación vuelve a aumentar. "Pero es un punto que nos cuesta muchísimo meter en los convenios", apunta la sindicalista.

Por último, CCOO considera que vivienda y empleo forman parte de un mismo problema y que "no basta con generar puestos de trabajo" si los salarios no permiten vivir y acceder a una vivienda en la provincia. De ahí que hoy