El presidente de la Junta clausura la entrega de los premios Cecale de Oro 2012 donde mencionando la necesaria unidad de mercado nacional y manifestando su compromiso de favorecer al máximo esa unidad desde la actividad legislativa y administrativa de la Comunidad.
El presidente de la Junta clausura la entrega de los premios Cecale de Oro 2012 donde mencionando la necesaria unidad de mercado nacional y manifestando su compromiso de favorecer al máximo esa unidad desde la actividad legislativa y administrativa de la Comunidad.
El presidente de la Junta clausura la entrega de los premios Cecale de Oro 2012 donde mencionando la necesaria unidad de mercado nacional y manifestando su compromiso de favorecer al máximo esa unidad desde la actividad legislativa y administrativa de la Comunidad.
El presidente de la Junta clausura la entrega de los premios Cecale de Oro 2012 donde mencionando la necesaria unidad de mercado nacional y manifestando su compromiso de favorecer al máximo esa unidad desde la actividad legislativa y administrativa de la Comunidad.
El presidente de la Junta clausura la entrega de los premios Cecale de Oro 2012 donde mencionando la necesaria unidad de mercado nacional y manifestando su compromiso de favorecer al máximo esa unidad desde la actividad legislativa y administrativa de la Comunidad.
El presidente de la Junta clausura la entrega de los premios Cecale de Oro 2012 donde mencionando la necesaria unidad de mercado nacional y manifestando su compromiso de favorecer al máximo esa unidad desde la actividad legislativa y administrativa de la Comunidad.
Frente a lo que consideran como "política soberbia e inmovilista" en materia de personal aluden a que el Gobierno regional ha resuelto un concurso de méritos, con lo que se han reclasificado 2.000 trabajadores, 103 de ellos en la provincia de Soria.
Frente a lo que consideran como "política soberbia e inmovilista" en materia de personal aluden a que el Gobierno regional ha resuelto un concurso de méritos, con lo que se han reclasificado 2.000 trabajadores, 103 de ellos en la provincia de Soria.
Frente a lo que consideran como "política soberbia e inmovilista" en materia de personal aluden a que el Gobierno regional ha resuelto un concurso de méritos, con lo que se han reclasificado 2.000 trabajadores, 103 de ellos en la provincia de Soria.
Frente a lo que consideran como "política soberbia e inmovilista" en materia de personal aluden a que el Gobierno regional ha resuelto un concurso de méritos, con lo que se han reclasificado 2.000 trabajadores, 103 de ellos en la provincia de Soria.
Frente a lo que consideran como "política soberbia e inmovilista" en materia de personal aluden a que el Gobierno regional ha resuelto un concurso de méritos, con lo que se han reclasificado 2.000 trabajadores, 103 de ellos en la provincia de Soria.
Frente a lo que consideran como "política soberbia e inmovilista" en materia de personal aluden a que el Gobierno regional ha resuelto un concurso de méritos, con lo que se han reclasificado 2.000 trabajadores, 103 de ellos en la provincia de Soria.
El concejal Gómez Cobo habla de "irregularides" y "anomalías" en el cumplimiento del pliego de condiciones de las obras, que afecta también al dinero que le costará al Ayuntamiento la ejecución del proyecto, que será mayor de lo previsto. Está pendiente un informe sobre el coste del túnel.
El concejal Gómez Cobo habla de "irregularides" y "anomalías" en el cumplimiento del pliego de condiciones de las obras, que afecta también al dinero que le costará al Ayuntamiento la ejecución del proyecto, que será mayor de lo previsto. Está pendiente un informe sobre el coste del túnel.
El concejal Gómez Cobo habla de "irregularides" y "anomalías" en el cumplimiento del pliego de condiciones de las obras, que afecta también al dinero que le costará al Ayuntamiento la ejecución del proyecto, que será mayor de lo previsto. Está pendiente un informe sobre el coste del túnel.
El concejal Gómez Cobo habla de "irregularides" y "anomalías" en el cumplimiento del pliego de condiciones de las obras, que afecta también al dinero que le costará al Ayuntamiento la ejecución del proyecto, que será mayor de lo previsto. Está pendiente un informe sobre el coste del túnel.
El concejal Gómez Cobo habla de "irregularides" y "anomalías" en el cumplimiento del pliego de condiciones de las obras, que afecta también al dinero que le costará al Ayuntamiento la ejecución del proyecto, que será mayor de lo previsto. Está pendiente un informe sobre el coste del túnel.
El concejal Gómez Cobo habla de "irregularides" y "anomalías" en el cumplimiento del pliego de condiciones de las obras, que afecta también al dinero que le costará al Ayuntamiento la ejecución del proyecto, que será mayor de lo previsto. Está pendiente un informe sobre el coste del túnel.
El concejal Gómez Cobo habla de "irregularides" y "anomalías" en el cumplimiento del pliego de condiciones de las obras, que afecta también al dinero que le costará al Ayuntamiento la ejecución del proyecto, que será mayor de lo previsto. Está pendiente un informe sobre el coste del túnel.
Se habían previsto dos sesiones pero finalmente el grupo AMORES ofrecerá tres sesiones durante la mañana del jueves 26 de septiembre a las 9:30, 11:00 y 12:30 horas para satisfacer la alta demanda recibida por parte de los docentes
Se habían previsto dos sesiones pero finalmente el grupo AMORES ofrecerá tres sesiones durante la mañana del jueves 26 de septiembre a las 9:30, 11:00 y 12:30 horas para satisfacer la alta demanda recibida por parte de los docentes
Los dos jugadores se mostraron contentos de fichar por el equipo de Soria y con ganas de comenzar la competición. Mientras Portero llevará las categorías inferiores del club, Burgal matizó que ya conoce a gente de la plantilla como Jaime Pérez.
Los dos jugadores se mostraron contentos de fichar por el equipo de Soria y con ganas de comenzar la competición. Mientras Portero llevará las categorías inferiores del club, Burgal matizó que ya conoce a gente de la plantilla como Jaime Pérez.
Enmarcado en el proyecto 'Red Europea de Mujeres Empresarias del Medio Rural', la Cámara de Comercio de Soria, en colaboración con las Cámaras de Jaén, Linares, Lanzarote y Zamora, y el Consejo Superior de Cámaras y la Cámara Española de Comercio en Italia, han organizado este jueves 26 el II Encuentro Internacional en Grosseto (Italia), con la cofinanciación del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medioambiente y FEADER.
Enmarcado en el proyecto 'Red Europea de Mujeres Empresarias del Medio Rural', la Cámara de Comercio de Soria, en colaboración con las Cámaras de Jaén, Linares, Lanzarote y Zamora, y el Consejo Superior de Cámaras y la Cámara Española de Comercio en Italia, han organizado este jueves 26 el II Encuentro Internacional en Grosseto (Italia), con la cofinanciación del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medioambiente y FEADER.
El grupo, que ha rodado un videoclip en el castillo de Caracena, pide el apoyo de los sorianos, para que le voten en la página web de GPS (www.girandoporsalas.com), desde las 00:00 horas de este jueves 26 hasta las 18.00 horas del lunes 30 de septiembre.
El grupo, que ha rodado un videoclip en el castillo de Caracena, pide el apoyo de los sorianos, para que le voten en la página web de GPS (www.girandoporsalas.com), desde las 00:00 horas de este jueves 26 hasta las 18.00 horas del lunes 30 de septiembre.
El grupo, que ha rodado un videoclip en el castillo de Caracena, pide el apoyo de los sorianos, para que le voten en la página web de GPS (www.girandoporsalas.com), desde las 00:00 horas de este jueves 26 hasta las 18.00 horas del lunes 30 de septiembre.
El grupo, que ha rodado un videoclip en el castillo de Caracena, pide el apoyo de los sorianos, para que le voten en la página web de GPS (www.girandoporsalas.com), desde las 00:00 horas de este jueves 26 hasta las 18.00 horas del lunes 30 de septiembre.
La Consejería de Hacienda ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) la resolución definitiva del concurso general de méritos que se convocó el pasado 26 de diciembre con el fin de mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, por la vía de facilitarles un cambio de puesto. A este proceso podían concurrir 7.127 funcionarios de carrera de la Junta de todas las provincias de la Comunidad, de los que 2.087, el 45,3 % de los que lo había solicitado, han conseguido su objetivo de obtener un nuevo destino.
La Consejería de Hacienda ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) la resolución definitiva del concurso general de méritos que se convocó el pasado 26 de diciembre con el fin de mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, por la vía de facilitarles un cambio de puesto. A este proceso podían concurrir 7.127 funcionarios de carrera de la Junta de todas las provincias de la Comunidad, de los que 2.087, el 45,3 % de los que lo había solicitado, han conseguido su objetivo de obtener un nuevo destino.
La Consejería de Hacienda ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) la resolución definitiva del concurso general de méritos que se convocó el pasado 26 de diciembre con el fin de mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, por la vía de facilitarles un cambio de puesto. A este proceso podían concurrir 7.127 funcionarios de carrera de la Junta de todas las provincias de la Comunidad, de los que 2.087, el 45,3 % de los que lo había solicitado, han conseguido su objetivo de obtener un nuevo destino.
La Consejería de Hacienda ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) la resolución definitiva del concurso general de méritos que se convocó el pasado 26 de diciembre con el fin de mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, por la vía de facilitarles un cambio de puesto. A este proceso podían concurrir 7.127 funcionarios de carrera de la Junta de todas las provincias de la Comunidad, de los que 2.087, el 45,3 % de los que lo había solicitado, han conseguido su objetivo de obtener un nuevo destino.
La Consejería de Hacienda ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) la resolución definitiva del concurso general de méritos que se convocó el pasado 26 de diciembre con el fin de mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, por la vía de facilitarles un cambio de puesto. A este proceso podían concurrir 7.127 funcionarios de carrera de la Junta de todas las provincias de la Comunidad, de los que 2.087, el 45,3 % de los que lo había solicitado, han conseguido su objetivo de obtener un nuevo destino.