El Ayuntamiento aprueba una RPT con 359 puestos de trabajo
El concejal de Modernización de la Administración, Ángel Hernández, ha puesto en valor el esfuerzo municipal por mantener el empleo directo, sin reducir ninguna plaza de la RPT, y superando los 400 empleos en la actualidad, al añadir 35 de los talleres duales, 6 del convenio de bomberos, además de otros puestos eventuales por obra o servicio, vinculados al Acuerdo Marco de Servicios Sociales.
El concejal de Modernización Ángel Hernández ha confirmado la aprobación, primero en comisión de Personal, con la abstención del Partido Popular, y posteriormente en Paritaria, de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento.
La RPT mantiene los 359 empleos directos sin amortizar ninguna plaza con 222 de personal funcionario y 137 de personal laboral. El total de trabajadores que dependen directamente del Consistorio, al margen de los contratados indirectamente a través de las empresas adjudicatarias y los inducidos de la mano de la inversión, supera la cifra de 400 al añadir los vinculados a los programas duales, 35 en actualidad; los convenios con otras administraciones, como el caso de los seis bomberos de los parques comarcales; o el personal de servicios sociales.
Ángel Hernández ha insistido en que "en este marco económico, la administración debe apostar por el empleo y éste debe ser un pilar de su acción de gobierno. Nosotros siempre hemos mantenido la misma postura al respecto respetando y creciendo en el capítulo 1 en materia de empleo directo, al que destinamos el 26% de nuestro presupuesto, y desde otras concejalías sin recortar servicios y manteniendo todos los puestos generados por las empresas adjudicatarias".
El concejal considera que esta forma de actuar distingue a la corporación local, que trabaja actualmente también en el convenio colectivo, aspecto sobre el que Hernández ha explicado que, "por respeto a la mesa de trabajo no voy a entrar en detalles, aunque somos optimistas, sobre todo, desde la buena voluntad que hay en las dos partes y las ganas de llegar a un punto de encuentro".
La RPT se aprobará en idénticas condiciones que en 2013, con un único cambio por jubilación de una plaza que pasará de ser de funcionario a personal laboral, para homogeneizar el marco legal y laboral dentro del mismo gremio. La relación se divide en diferentes plazas de personal administrativo, técnicos por áreas destacando los 68 puestos vinculados a Policía Loca, los 37 del Parque de Bomberos o los 39 del almacén municipal.
El crecimiento desde 2007 en el número de empleos supera el 15% en la RPT. Ángel Hernández ha explicado que "la proyección para 2014 es proseguir en la misma línea, dando continuidad al Plan de Empleo, introduciendo mejoras y aprovechando todas aquellas líneas que estén abiertas para la contratación a través también de otras administraciones".