CC OO logra la negociación de plantillas hospitalarias del Sacyl
Los tribunales dan la razón al sindicato para que la Junta haga públicos los datos de los puestos de trabajo existentes.
Una vez que la Junta de Castilla y León se hizo cargo de la sanidad pública en enero de 2002 y pese a las peticiones de CC OO para legalizar las plantillas de personal, han sido de nuevo los tribunales quienes, más de una docena de sentencias, han forzado a la Consejería de Sanidad a cumplir la ley y a hacer público cuántos y quiénes trabajan en los hospitales públicos. Son afirmaciones efectuadas por el propio sindicato
En esta primera documentación, ayer se contemplaba en la mesa sectorial de negociación, los datos aportados por la Consejería "revelan que Sacyl oculta información y desvela que con esos profesionales es muy difícil hacer la sanidad que sería de desear en el siglo XXI", han afirmado en el sindicato.
Por ello, y ante el temor de una merma en la calidad de un servicio público esencial, han acudido a esta primera reunión con la exigencia de que se den a conocer todos los datos ocultos en los documentos y han pedido que las plantillas que salgan de esta negociación "se ajusten a las necesidades reales de los ciudadanos en cada una de las 11 áreas de salud, de forma que se doten adecuadamente y con ello se eliminen las listas de espera y las privatizaciones de servicios y unidades por falta de medios".