UPTA urge un plan de relevo de autónomos para evitar cierres en el mundo rural

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) ha lanzado una voz de alarma este miércoles ante lo que consideran una "aceleración clara" del ritmo de jubilaciones en el colectivo. Según los datos facilitados por la organización, más de 64.000 autónomos se retiraron del mercado laboral nacional a lo largo de 2025, una cifra que representa un incremento del 6,1 % respecto al año anterior. Esta tendencia, lejos de ser una mera estadística, plantea un serio desafío para la supervivencia de los servicios básicos en el entorno rural.

El análisis de UPTA revela que el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) superó en enero de 2026 la barrera de los 2 millones de pensionistas. Sin embargo, la preocupación principal no reside solo en el envejecimiento del colectivo, sino en la falta de relevo generacional. Sectores clave para la vertebración del territorio como el comercio de proximidad, la hostelería tradicional y el transporte están viendo cómo cierran negocios rentables por falta de sucesores, lo que agrava el problema de la despoblación.

En provincias especialmente envejecidas, caso de Soria, esta tendencia adquiere una dimensión estructural. Los datos recopilados por la Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES), a partir de estadísticas del INE y de la Tesorería General de la Seguridad Social, reflejan que el 52,5 % de los autónomos sorianos supera los 50 años. En términos absolutos, de los 5.421 trabajadores por cuenta propia registrados, 1.755 tienen entre 50 y 59 años y 1.092 superan los 60. Frente a ello, apenas 270 son menores de 30 años y 830 se sitúan en la franja de 30 a 39 años; en conjunto, solo 1.100 autónomos tienen menos de 40 años.

Pero el retroceso no es únicamente generacional, sino también cuantitativo. En los últimos 25 años, la provincia ha perdido 501 autónomos, lo que equivale a un descenso del 7,53 %, como ha significado también en los últimos meses Mercedes Ciria, presidenta de la Asociación Intersectorial de Autónomos de la Provincia de Soria (CEAT Soria).

Las consecuencias son especialmente sensibles en el medio rural, donde el autónomo constituye en muchos casos el único proveedor de bienes y servicios básicos. El eventual cierre de comercios, bares, talleres o explotaciones agrarias no solo implica pérdida de actividad económica, sino también un deterioro directo de la calidad de vida y de la cohesión territorial.

Las advertencias de UPTA sobre la falta de relevo generacional encuentran en Soria un ejemplo paradigmático. La combinación de jubilaciones crecientes, brecha en las pensiones y ausencia de sucesores dibuja un escenario que, de no abordarse con políticas específicas de transmisión empresarial y estímulo al emprendimiento joven, puede traducirse en un progresivo desmantelamiento del tejido productivo local, como ha advertido reiteradamente la patronal soriana.

Eduardo Abad, presidente de UPTA España, ha sido tajante al respecto: "El problema no es que los autónomos se jubilen, sino que miles de pequeños negocios desaparecerán en los próximos años sin ninguna continuidad". Por ello, la organización urge a la puesta en marcha de un Plan Nacional de Relevo Generacional que facilite la transmisión de estos negocios y acompañe a los nuevos emprendedores.

La brecha de las pensiones persiste

Junto al problema del relevo, las cifras ponen de manifiesto la desigualdad económica que sufren los trabajadores por cuenta propia al finalizar su vida laboral. A pesar de la mejora progresiva de las cuantías, la pensión media de jubilación de un autónomo se sitúa en 1.054,39 euros mensuales, frente a los 1.724,11 euros del Régimen General, según ha advertido UPTA. Esto supone que un autónomo cobra, de media, 669 euros menos al mes que un asalariado, una brecha del 38,8 %.

Desde UPTA recuerdan que esta diferencia es consecuencia de décadas de cotización por bases reducidas. Aunque el nuevo sistema de cotización por ingresos reales busca corregir estas desigualdades a futuro, no soluciona el diferencial acumulado en las pensiones ya reconocidas, dejando a muchos jubilados del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos con un poder adquisitivo significativamente menor.