El mercado de trabajo provincial cierra el décimo mes del año con 135 personas más sin ocupación, un deterioro concentrado principalmente en los servicios. Los sindicatos mayoritarios advierten de la pérdida de capacidad de compra de las familias por la inflación y convocan movilizaciones.
El mercado laboral de la provincia ha cerrado el mes de octubre con un incremento del paro del 4,99 % respecto a septiembre, al sumar 135 nuevos demandantes y alcanzar un total de 2.838 personas desempleadas. Pese a este repunte, la afiliación a la Seguridad Social ha registrado una evolución positiva hasta situarse en los 43.706 cotizantes, lo que supone un avance mensual del 0,30 % e interanual del 1,86 %.
Esta dualidad en las estadísticas ofrece lecturas complementarias por parte de las organizaciones sindicales. La secretaria provincial de Comisiones Obreras (CCOO), María Enciso, atribuye el aumento de cotizantes al proceso de regularización en curso y considera que existen motivos para el optimismo por la creación de puestos de trabajo. Por su parte, el secretario provincial de (UGT, Juan Manuel Peña Sanz, califica el saldo de desfavorable y muestra su preocupación porque el desempleo ha crecido en todas las ramas productivas.
El análisis detallado de los datos refleja que la falta de actividad afecta en mayor medida a las mujeres, que representan el 54,86 % del total de parados (1.557 desempleadas frente a 1.281 hombres). Asimismo, los sindicatos advierten del deterioro continuado en el área terciaria, que ya había sumado 89 inscritos en septiembre y que evidencia la marcada dependencia económica de la provincia respecto a esta actividad.
El balance facilitado por UGT confirma una tendencia alcista generalizada en todos los apartados económicos al término del décimo mes del año, aunque con desigual impacto:
Ambos sindicatos coinciden en señalar que el encarecimiento del coste de la vida, con una tasa de inflación del 4,9 % en octubre, está mermando la capacidad de compra de las familias. Ante este escenario, reclaman a la patronal soriana que traslade sus márgenes de beneficio a las nóminas mediante la negociación colectiva para lograr un reparto equitativo de la riqueza.
En CCOO exigen que los incrementos retributivos no queden neutralizados mediante la absorción de pluses o complementos ya pactados. Asimismo, la organización plantea una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de al menos el 7 % para proteger a los colectivos más vulnerables, junto con la revalorización de las pensiones conforme al IPC de este 2026.
El acceso a un hogar constituye otro de los ejes principales de las reivindicaciones sindicales. Tanto Enciso como Peña Sanz demandan a las administraciones públicas medidas valientes para frenar el encarecimiento de los precios y dar respuesta a la actual crisis habitacional que sufren los hogares de la provincia.
En concreto, CCOO solicita impedir la descalificación de inmuebles protegidos, construir parque público en alquiler y propiedad, y movilizar las viviendas vacías mediante un sistema de gestión pública con garantías jurídicas para propietarios e inquilinos. Para UGT, esta problemática social actúa como detonante directo para la movilización.
Como respuesta conjunta a la pérdida de poder adquisitivo y a las dificultades de acceso a la vivienda, ambos sindicatos han llamado a los trabajadores sorianos a secundar la huelga general del 11 de noviembre. La jornada de paro buscará reivindicar en las calles mejoras salariales, el derecho efectivo a un techo y la defensa de los servicios públicos frente a la especulación.
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