Los sindicatos del Sistema Nacional de Salud convocan movilizaciones por el bloqueo del Estatuto Marco

Las principales organizaciones sindicales del ámbito sanitario anuncian el inicio de un calendario de movilizaciones a partir del próximo 16 de septiembre. Esta medida de presión responde al bloqueo en la negociación para la reforma del Estatuto Marco, una norma que regula las condiciones laborales de cerca de un millón de profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS).

Según denuncian en un comunicado conjunto las organizaciones SATSE-Fses, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde, el Ministerio de Sanidad pretende "romper unilateralmente el calendario pactado" y "cerrar en falso" un proceso que acumula casi tres años de trabajo y cerca de 40 reuniones. Los sindicatos acusan al ministerio de querer dar por concluida la reforma sin abordar cuestiones que consideran irrenunciables para los profesionales.

La tensión entre ambas partes ha llegado a un punto crítico, y las organizaciones sindicales advierten de que, si bien su prioridad sigue siendo el acuerdo, no dudarán en intensificar las protestas si el Gobierno envía el proyecto al Congreso de los Diputados sin el consenso del sector. La amenaza de una huelga general en la sanidad pública se perfila como el último recurso.

Un calendario de protestas que arranca el 16 de septiembre

Las acciones de protesta comenzarán de forma coordinada en todo el territorio nacional y seguirán un calendario progresivo. El objetivo es visibilizar el malestar del colectivo y forzar al Ministerio de Sanidad a retomar una negociación real. Las fechas clave anunciadas son las siguientes:

• 16 de septiembre: Inicio de las movilizaciones con concentraciones en los distintos centros de trabajo.
• 1 de octubre: Convocatoria de una concentración centralizada a las puertas del Ministerio de Sanidad en Madrid.

Además de estas fechas, los sindicatos han dejado claro que este es solo el comienzo. Si no se produce una rectificación por parte del ministerio, contemplan la convocatoria de jornadas de paros parciales y, en última instancia, una huelga general en todo el sector sanitario, cuyas fechas se anunciarían más adelante.

Las cinco reivindicaciones "irrenunciables" de los sindicatos

Los representantes de los trabajadores esperan que el próximo 16 de septiembre se convoque la mesa del Ámbito de Negociación y que el ministerio presente un nuevo texto que recoja las aportaciones de las comunidades autónomas y de las propias organizaciones. Para los sindicatos, cualquier acuerdo debe incluir obligatoriamente una serie de mejoras laborales y profesionales que consideran fundamentales. Estas son sus exigencias:

• El reconocimiento retributivo ligado a la nueva clasificación profesional.
• El derecho a la jubilación voluntaria, anticipada o parcial.
• La generalización de la jornada de 35 horas semanales.
• El reconocimiento del solape de jornada para garantizar la continuidad asistencial.
• La mejora de la organización de la jornada laboral, tanto ordinaria como complementaria.

Asimismo, las organizaciones sindicales han calificado como carente de sentido un informe jurídico remitido por el ministerio, fechado en marzo pero hecho público ahora, al considerar que responde a demandas que nunca han sido planteadas por su parte.

Una negociación histórica en punto muerto

El Estatuto Marco es la norma que regula las condiciones del personal estatutario de los servicios de salud y su reforma es una demanda histórica del sector. Los sindicatos insisten en que debe ser una ley moderna, que dé respuesta a los problemas reales del personal del SNS y que contemple mejoras reales para todo el colectivo. Por ello, afirman que no aceptarán que "se cierre en falso una negociación histórica que afecta a cerca de un millón de trabajadoras y trabajadores del sistema sanitario público".