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Portada del día 28/09/2013

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Mujeres empresarias del medio rural
Emprendedoras asistenes, en la torre de Pisa
SORIA RURAL

Enmarcado en el proyecto 'Red Europea de Mujeres Empresarias del Medio Rural', la Cámara de Comercio de Soria, en colaboración con las Cámaras de Jaén, Linares, Lanzarote y Zamora, y el Consejo Superior de Cámaras y la Cámara Española de Comercio en Italia, han organizado este jueves 26 el II Encuentro Internacional en Grosseto (Italia), con la cofinanciación del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medioambiente y FEADER.

Mujeres empresarias del medio rural
Emprendedoras asistenes, en la torre de Pisa
SORIA RURAL

Enmarcado en el proyecto 'Red Europea de Mujeres Empresarias del Medio Rural', la Cámara de Comercio de Soria, en colaboración con las Cámaras de Jaén, Linares, Lanzarote y Zamora, y el Consejo Superior de Cámaras y la Cámara Española de Comercio en Italia, han organizado este jueves 26 el II Encuentro Internacional en Grosseto (Italia), con la cofinanciación del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medioambiente y FEADER.

Mujeres empresarias del medio rural
Emprendedoras asistenes, en la torre de Pisa
SORIA RURAL

Enmarcado en el proyecto 'Red Europea de Mujeres Empresarias del Medio Rural', la Cámara de Comercio de Soria, en colaboración con las Cámaras de Jaén, Linares, Lanzarote y Zamora, y el Consejo Superior de Cámaras y la Cámara Española de Comercio en Italia, han organizado este jueves 26 el II Encuentro Internacional en Grosseto (Italia), con la cofinanciación del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medioambiente y FEADER.

CASTILLA Y LEóN

La Consejería de Hacienda ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) la resolución definitiva del concurso general de méritos que se convocó el pasado 26 de diciembre con el fin de mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, por la vía de facilitarles un cambio de puesto. A este proceso podían concurrir 7.127 funcionarios de carrera de la Junta de todas las provincias de la Comunidad, de los que 2.087, el 45,3 % de los que lo había solicitado, han conseguido su objetivo de obtener un nuevo destino.

CASTILLA Y LEóN

La Consejería de Hacienda ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) la resolución definitiva del concurso general de méritos que se convocó el pasado 26 de diciembre con el fin de mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, por la vía de facilitarles un cambio de puesto. A este proceso podían concurrir 7.127 funcionarios de carrera de la Junta de todas las provincias de la Comunidad, de los que 2.087, el 45,3 % de los que lo había solicitado, han conseguido su objetivo de obtener un nuevo destino.

CASTILLA Y LEóN

La Consejería de Hacienda ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) la resolución definitiva del concurso general de méritos que se convocó el pasado 26 de diciembre con el fin de mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, por la vía de facilitarles un cambio de puesto. A este proceso podían concurrir 7.127 funcionarios de carrera de la Junta de todas las provincias de la Comunidad, de los que 2.087, el 45,3 % de los que lo había solicitado, han conseguido su objetivo de obtener un nuevo destino.

CASTILLA Y LEóN

La Consejería de Hacienda ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) la resolución definitiva del concurso general de méritos que se convocó el pasado 26 de diciembre con el fin de mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, por la vía de facilitarles un cambio de puesto. A este proceso podían concurrir 7.127 funcionarios de carrera de la Junta de todas las provincias de la Comunidad, de los que 2.087, el 45,3 % de los que lo había solicitado, han conseguido su objetivo de obtener un nuevo destino.

CASTILLA Y LEóN

La Consejería de Hacienda ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) la resolución definitiva del concurso general de méritos que se convocó el pasado 26 de diciembre con el fin de mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos, por la vía de facilitarles un cambio de puesto. A este proceso podían concurrir 7.127 funcionarios de carrera de la Junta de todas las provincias de la Comunidad, de los que 2.087, el 45,3 % de los que lo había solicitado, han conseguido su objetivo de obtener un nuevo destino.